Može li Folksvagen da izađe iz krize bez otpuštanja?

Sindikati i predstavnici radnika u nemačkom proizvođaču automobila Folksvagen (VW) predložili su smanjenje plata da se izbegnu zatvaranje fabrika i masovna otpuštanja u Nemačkoj. 

Smanjenje troškova rada za oko 1,5 milijardi evra, uoči sledeće runde kolektivnih pregovora s rukovodstvom kompanije, u sredu su predložili sindikat IG Metal i radnički savet VW.

Zauzvrat, zahtevaju da kompanija garantuje sigurnost radnih mesta i da se ne zatvori devet fabrika u Nemačkoj.  

Rekli su i da su spremni na fleksibilnost u vezi s radnim vremenom, ako će to značiti da nema otpuštanja.  

Rukovodstvo VW je u septembru otkazalo decenijama star dogovor o sigurnosti radnih mesta, upozorivši da razočaravajući finansijski rezultati mogu da vode do značajnih otpuštanja.

Takođe, navodno su tražili smanjenje plata zaposlenih u Nemačkoj za 10 odsto.  

Predstavnici radnika obećali su veliki otpor svakom zatvaranju fabrika ili masovnim otpuštanjima.  

"Pošto su nam potrebna održiva rešenja, sada preuzimamo inicijativu i iznosimo koncept rešenja", izjavila je predsednica radničkog saveta Daniela Kavalo (Cavallo) na predstavljanju plana u Volfsburgu.

"Ovo je kontramodel planu uprave da smanji radna mesta, koji guši budućnost umesto da je stvara", rekla je Kavalo.

Plan radničkog saveta, s druge strane, "ne podrazumeva zatvaranje fabrika niti prinudne otkaze", rekao je Torsten Greger (Thorsten Gröger) iz sindikata IG Metal.  

Kavalo je istakla da radničke grupe nisu suštinski protiv smanjenja broja zaposlenih, ali insistiraju da se svaki rezovi sprovode na socijalno odgovoran način.  

Zahtevala je i da se rukovodstvo odrekne bonusa i doprinese delom svojih plata da osigura budućnost kompanije.