اتحاد ألماني لأرباب العمل يحذر من تهديد 300 ألف وظيفة إضافية في قطاعي المعادن والكهرباء

برلين 4 نوفمبر/تشرين الثاني (د ب أ) - حذر اتحاد "جيسامت ميتال" لأرباب العمل في ألمانيا من خطر فقدان مئات الآلاف من الوظائف في قطاعي المعادن والكهرباء، في ظل ما وصفه بـ"التراجع الصناعي".

وقال المدير التنفيذي الرئيسي للاتحاد، أوليفر زاندر، في تصريحات لصحيفة "بيلد" الألمانية: "منذ عام 2019 أدى التراجع الصناعي في قطاعي المعادن والكهرباء وحدهما إلى فقدان 350 ألف وظيفة".

وأضاف زاندر: "في ظل انخفاض معدلات استغلال الطاقات الإنتاجية، هناك 300 ألف وظيفة إضافية مهددة في قطاعي المعادن والكهرباء وحدهما خلال العامين أو الثلاثة أعوام المقبلة".

وأوضح زاندر أن عدد العاملين في القطاعين قد يتراجع بذلك إلى 4ر3 مليون موظف فقط، وهو "أدنى مستوى منذ إعادة توحيد ألمانيا عام 1990".

ويأتي هذا التحذير على الأرجح في سياق النزاع القائم مع نقابة عمال المعادن "آي جي ميتال" بشأن زيادة الأجور في القطاع. وتطالب النقابة بزيادة الأجور بنسبة 5% على مدى فترة تعاقدية تبلغ 12 شهرا، إلى جانب ضمان الوظائف ومواقع العمل.

وكان أرباب العمل قد قدموا، خلال الجولة الثانية من المفاوضات، عرضا يتضمن في البداية دفعة مالية لمرة واحدة، وزيادة تدريجية في الأجور بنسبة 3ر1% اعتبارا من يوليو/تموز 2028، وذلك ضمن اتفاق يمتد على مدى 26 شهرا.

ورفضت النقابة العرض بشكل قاطع في ظل التضخم. ومنذ يوم الأحد الماضي يشارك عدد من العاملين في هذا القطاع في إضرابات تحذيرية.

وحذر زاندر نقابة "آي جي ميتال" من المساهمة في تصعيد النزاع بشأن الأجور، في ظل استمرار تدهور الأوضاع، وقال: "الوضع كارثي، والشركات تكافح في كثير من الحالات من أجل البقاء، ولا تلوح في الأفق أي بوادر للتحسن... لذلك فإن مطالبة نقابة آي جي ميتال بزيادة الأجور بنسبة 5% على مدى 12 شهرا تصرف غير مسؤول".