استطلاع: قادة الشركات في ألمانيا يربطون النجاح الاقتصادي باستقرار الديمقراطية

برلين 14 يونيو/حزيران (د ب أ) - أظهر استطلاع للرأي أن أكثر من ثلاثة أرباع القيادات التنفيذية للشركات في ألمانيا يعتقدون أن النجاح الاقتصادي لشركاتهم يتوقف أيضا على توفر أوضاع ديمقراطية مستقرة.

وجاءت هذه النتائج في استطلاع أجراه معهد "يوجوف" لأبحاث الرأي بتكليف من "الحركة الأوروبية في ألمانيا". وشمل الاستطلاع 505 أفراد من القيادات التنفيذية في شركات تضم ما لا يقل عن 50 موظفا، وذلك خلال الفترة من 18 إلى 27 مايو/أيار الماضي على مستوى ألمانيا.

ووفقا للاستطلاع، يرى 78% من المشاركين وجود علاقة بين الاستقرار الديمقراطي ونجاح شركاتهم. ويعتبر أكثر من نصفهم أن هذه العلاقة ذات أهمية مباشرة، إذ يرى 44% أن الاستقرار الديمقراطي يمثل شرطا مهما لتوفير اليقين في التخطيط والاستثمارات والتنمية الاقتصادية، بينما اعتبر 9% أنه عامل حاسم لاستمرار الأعمال.

كما أظهر الاستطلاع أن ربع القيادات التنفيذية (25%) يرون أن الديمقراطية المستقرة ذات أهمية غير مباشرة للشركة، باعتبارها جزءا من بيئة أعمال مستقرة.

في المقابل، اختار 17% من المشاركين الإجابة التي تفيد بأن "الاستقرار الديمقراطي مهم بالدرجة الأولى للمجتمع، لكنه لا يمثل أهمية تذكر للنجاح الاقتصادي للشركة"، بينما قال 5% إنهم غير قادرين على إبداء رأي في هذا الشأن.

وسألت الحركة الأوروبية في ألمانيا، وهي تجمع عابر للأحزاب يضم منظمات تدعم فكرة أوروبا الموحدة، المشاركين أيضا عن مدى اعتبارهم النفوذ السياسي للأحزاب أو الفاعلين السياسيين الذين يشككون في المبادئ الديمقراطية خطرا على النجاح الاقتصادي لشركاتهم.

وأظهرت النتائج أن ما يقرب من ثلثي المشاركين (62%) يرون في ذلك خطرا، بينما لا يشاركهم هذا الرأي 29% من القيادات التنفيذية. أما 9% من المشاركين فأجابوا بـ"لا أعرف".