إحصاء: النساء وذوو الخلفيات المهاجرة يعملون دون مؤهلاتهم في ألمانيا

فيسبادن 27 يناير/كانون الثاني (د ب أ) - يعمل كثير من الموظفين في ألمانيا في وظائف تقل عن مستوى تأهيلهم الفعلي، وينطبق ذلك على نحو لافت على النساء وذوي الخلفيات المهاجرة ضمن الفئة العمرية بين 15 و34 عاما.

وأعلن مكتب الإحصاء الاتحادي في فيسبادن اليوم الثلاثاء استنادا إلى مسح القوى العاملة لعام 2024، أن عددا كبيرا من الشباب في ألمانيا مؤهلون أكثر من اللازم لوظائفهم الحالية، مع تسجيل معدلات أعلى من المتوسط بين النساء وذوي الخلفية المهاجرة.

وذكر المكتب أن 15% من العاملين في الفئة العمرية بين 15 و34 عاما قالوا إن لديهم مؤهلا تعليميا أعلى مما تتطلبه طبيعة عملهم. وتبلغ هذه النسبة 16% بين النساء، مقابل 13% بين الرجال.

وبحسب البيانات، ترتفع نسبة فرط التأهيل بصورة أوضح بين الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة، إذ تصل إلى 18%. ويصنف المكتب ضمن هذه الفئة الأشخاص الذين هاجروا بأنفسهم إلى ألمانيا منذ عام 1950، أو الذين هاجر كلا والديهم إلى البلاد خلال هذه الفترة.

ويشير خبراء بشكل متكرر إلى أن الاقتصاد الألماني يعتمد أيضا على استقدام عمالة ماهرة من الخارج لمواجهة النقص في الأيدي العاملة المتخصصة.

في المقابل، تطابق المؤهل التعليمي مع طبيعة الوظيفة لدى الغالبية العظمى من المشتغلين بين 15 و34 عاما ضمن العينة الإجمالية، بنسبة 78%، بينما امتلكت نسبة 7% مؤهلا أقل من المطلوب للوظيفة، ما يعني أنهم كانوا دون مستوى التأهيل المطلوب.