Прогноз: Дефицит кадров в секторе здравоохранения в ФРГ усугубится

Нехватка персонала в секторе здравоохранения Германии резко обострится в ближайшие несколько лет, говорится в исследовании консалтинговой компании PwC. К 2035 году может возникнуть нехватка почти 1,8 млн квалифицированных работников, говорится в документе, опубликованном в пятницу.

Согласно отчёту компании PwC, особенно страдают сестринское дело и гериатрическая помощь; в обеих областях может не хватать более трети необходимого персонала. Однако, по данным PwC, если условия труда в секторе здравоохранения не улучшатся, возникнет и значительная нехватка врачей.

Подзаголовок исследования PwC звучит: «Когда забота сама становится заботой». Если этот прогноз сбудется, то существующий сегодня дефицит кадров в секторе здравоохранения вырастет в разы чуть более чем за десятилетие. «В таких подсекторах немецкой системы здравоохранения, как сестринское дело, акушерство и скорая медицинская помощь, нехватку кадров следует ожидать ещё раньшe», - пишут авторы. По оценкам PwC, текущий уровень незаполненных вакансий в секторе здравоохранения составляет 6,8 процента.

Согласно исследованию, среди причин - плохой имидж профессии, особенно в сестринском деле. Кроме того, наблюдаются демографические изменения и высокий уровень неудовлетворённости работой - не только в сфере ухода, но и среди врачей. В результате возникает тенденция выбирать менее стрессовые виды деятельности.

«С нашей точки зрения, мы не только вот-вот достигнем критического предела, но уже перешли его», - сказал Михаэль Буркхарт, руководитель отдела экономики здравоохранения. Консультанты PwC выступают за повышение оплаты труда, особенно в сфере сестринского дела. Однако, по их оценке, более широкое использование цифровых технологий также может помочь облегчить работу в секторе здравоохранения.